Управляющий выбирает акции с высоким потенциалом роста бизнеса и увеличения финансовых показателей, что выражается в росте курсовой стоимости акций. Также регулируется размер каждой позиции и доля кэша в портфеле. Стратегия в том числе предполагает участие в первичных размещениях (IPO) по усмотрению управляющего. В стратегии нет коротких (шортов) и маржинальных позиций.

Вознаграждение за управление: 2%
Вознаграждение за успех: 15%
Плата за вывод активов в течение первых 12 месяцев управления: 1,25%

Особенности применения:

1. Вознаграждение за управление взимается ежеквартально, при выводе активов и при смене стратегии, рассчитывается как доля от средней стоимости активов за учетный период.
- в 1-й квартал с поступивших средств удерживается по ставке 1%;
- во 2-4 й кварталы удерживается по ставке 0,5%;
- в дальнейшем удерживается по ставке 0,625% за квартал.

2. Вознаграждение за успех взимается ежеквартально и при выводе активов, рассчитывается как доля от дохода за учетный период, с применением принципа high watermark (в случае колебания рынка плата за успех не взимается до тех пор, пока наколенная доходность не превзойдет ранее оплаченный рост).

3. Плата за вывод активов взимается при выводе активов в течение первых 12 месяцев после их заведения (по FIFO), рассчитывается как доля от стоимости выводимых активов.

Полные условия удержания вознаграждения управляющего изложены в РДУ-7 Регламента ДУ.

Помимо вознаграждения Управляющего существуют расходы на услуги, оказываемые третьими лицами – Московской биржей и Национальным расчетным депозитарием. Размер расходов определяется тарифами указанных организаций и зависит от ряда переменных факторов: частоты сделок, глубины диверсификации портфеля, частоты получения дивидендов, средней стоимости активов самого портфеля.

В процентном выражении к стоимости активов такие расходы ориентировочно могут составлять от примерно 0,3% в год для договоров с активами порядка 1 млн руб, 0,2% для договоров с активами около 10 млн руб. и 0,1% для договоров с активами порядка 100 млн руб.

Возраст: стратегия не рекомендуется для инвестирования людям старше 65 лет. Для этой категории рекомендуем обратить внимание на стратегии сбалансированного типа.

Баланс доходов и расходов, наличие иных сбережений: не следует рассчитывать на равномерное и регулярное получение дохода от инвестирования в данную стратегию; доходность по ней распределяется неравномерно, возможны длительные убыточные периоды. Инвестирующий в данную стратегию должен иметь возможность обеспечивать привычный для себя образ жизни в течение нескольких лет без расчета на получение дохода от этих инвестиций.

• Инвестиции в быстрорастущие компании, которые могут заметно обгонять динамику широкого рынка и индекса Мосбиржи;
• Участие в IPO быстрорастущих компаний;
• Более высокая волатильность акций компенсируется широкой диверсификацией.